Evaluaciones psicométricas del carácter
En Begini, creamos datos de primera mano a través de evaluaciones sencillas pero exhaustivas que se centran en rasgos de carácter asociados a la solvencia crediticia.
Evalúe a personas a las que normalmente no podría no llegar, aumentando su mercado.
Reduzca el tiempo y aumente eficiencia en el proceso de proceso
Conocer mejor la probabilidad de impago para controlar la morosidad.
Mejorar la gestión de la cartera mediante la mejora de los datos la política y los resultados.
Una evaluación psicométrica es una forma de comprender el carácter y el comportamiento.
La evaluación puede utilizarse para obtener información, o una puntuación, teniendo en cuenta los rasgos que han demostrado predecir la disposición de una persona a reembolsar.
Nuestra evaluación capta más rasgos de personalidad múltiple. Los más relevantes son el locus de control, la inteligencia fluida, la impulsividad, la confianza, la gratificación retardada y la concienciación. Estos rasgos nos permiten identificar a los solicitantes que tienen más probabilidades de devolver sus préstamos.
La evaluación dura menos de 10 minutos e incluye una serie de módulos breves e interactivos de los que podemos extraer miles de datos.
Todos nuestros ejercicios están diseñados para gamificar el proceso de evaluación con el fin de garantizar la participación de los candidatos y un mayor índice de finalización.
Accesible desde cualquier dispositivo, en línea o sin conexión, con la posibilidad de personalizar la marca según las necesidades.
Nuestros ejercicios se han diseñado para que sean lo más aplicables posible a cualquier entorno cultural y podemos trabajar con nuestros clientes en pruebas a medida si es necesario.
Nuestros ejercicios se dirigen a poblaciones con bajo nivel de alfabetización, son pictográficos y utilizan el menor número posible de palabras.
Tecnología SaaS que proporciona puntuaciones de crédito de datos alternativos para bancos, microfinanzas, prestamistas digitales, neobancos, BNPL y financiación de activos.
